-
2021
09-30
榆神煤電公司開展全面督查，推動(dòng)作風(fēng)集中整頓工作走深走實(shí)
干部職工作風(fēng)集中整頓工作開展以來，榆神煤電公司黨委高度重視、迅速行動(dòng)，及時(shí)建立組織機(jī)構(gòu)、制定工作方案，召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)。 除“規(guī)定動(dòng)作”外，該公司黨委將安全環(huán)保存在問題的整改情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、“四防”責(zé)任制落實(shí)等內(nèi)容納入作風(fēng)整頓范圍，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展相關(guān)工作。公司紀(jì)委對(duì)干部職工的自查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真核查，對(duì)自查不實(shí)、不深、不準(zhǔn)的同志，要求其重新檢視;向直屬企業(yè)部門副職以上人員發(fā)放、收回對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部門副職以上所有人員的意見建議征求表350余份，并將意見建議整理匯總，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。 為確保作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效，9月13日起，榆神煤電公司紀(jì)委結(jié)合集團(tuán)公司和榆神煤電公司年度工作安排和部署，會(huì)同公司安全、經(jīng)營(yíng)、審計(jì)、黨建等部門，對(duì)12家直屬企業(yè)開展全面督查。本次督查列出涉及作風(fēng)整頓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等7方面，共28類132個(gè)具體督查內(nèi)容，并對(duì)各直屬公司“三公”經(jīng)費(fèi)使用和監(jiān)督情況進(jìn)行了全面檢查。目前，已督查發(fā)現(xiàn)各類問題128項(xiàng)、問題線索3件，下發(fā)《督查問題反饋單》36份。督查組要求，各公司要結(jié)合實(shí)際，以具體問題為切口、以督查工作為契機(jī)，分類細(xì)化問題，形成整改臺(tái)賬，限期完成整改任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)施消號(hào)管理，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)干部職工作風(fēng)集中整頓工作走深走實(shí)。
-
2021
09-28
榆神紀(jì)委督導(dǎo)組對(duì)市供熱公司2021年重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查
9月23日，榆神煤電公司紀(jì)委書記楊建忠?guī)ш?duì)到市供熱公司，督導(dǎo)檢查2021年重點(diǎn)工作落實(shí)情況。 督導(dǎo)組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、隨機(jī)提問、明察暗訪等方式，對(duì)該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)整頓、紀(jì)檢監(jiān)察、“四防”工作和供熱準(zhǔn)備情況等重點(diǎn)任務(wù)開展情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查。 督導(dǎo)組指出，供熱公司整合一年以來，在兩級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全體員工認(rèn)真履職盡責(zé)，供熱質(zhì)量持續(xù)提升，投訴率不斷下降，群眾滿意度大幅攀升，“一城一網(wǎng)”供熱優(yōu)勢(shì)發(fā)揮充分，得到了市民的廣泛認(rèn)可。 督導(dǎo)組要求，全體干部職工要認(rèn)真對(duì)待此次督查反饋的問題，制定方案，細(xì)化措施，敢于動(dòng)真碰硬、做到立行立改;要堅(jiān)守底線，不碰紅線，抓好廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防腐的自覺性，時(shí)刻遵守紀(jì)律規(guī)矩、銘記職業(yè)道德;要進(jìn)一步提高職工安全環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)安全防范技能，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加大檢查力度，做好施工安全監(jiān)管;要緊盯全面工作目標(biāo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，早著手、早籌備、早啟動(dòng)，做好今冬供熱保障工作，確保廣大市民溫暖過冬。
-
2021
09-17
動(dòng)真動(dòng)硬、見人見事，集團(tuán)公司扎實(shí)推進(jìn)干部職工作風(fēng)整頓
干部職工作風(fēng)集中整頓工作開展以來，集團(tuán)公司全面動(dòng)員、主動(dòng)作為，聚焦“四不一任性”重點(diǎn)治理“庸懶虛浮散”等問題，引導(dǎo)干部職工提能力、促勤勉、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)效能、嚴(yán)規(guī)矩，努力將作風(fēng)整頓形成的新動(dòng)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。 思想認(rèn)識(shí)站位高。集團(tuán)系統(tǒng)各企業(yè)相繼召開動(dòng)員會(huì)，全面安排并及時(shí)開展整頓工作。集團(tuán)公司微信公眾平臺(tái)開設(shè)了“作風(fēng)整頓在線”“作風(fēng)整頓曝光臺(tái)”專欄，公布了舉報(bào)電話和電子郵箱;整頓辦推出《作風(fēng)整頓工作動(dòng)態(tài)》《作風(fēng)整頓督查通報(bào)》，根據(jù)不同階段工作重點(diǎn)和要求，既總結(jié)推廣好典型好經(jīng)驗(yàn)好做法，又通報(bào)曝光工作不力、措施不實(shí)的反面案例，營(yíng)造起強(qiáng)有力的整頓工作氛圍。 自我畫像要求嚴(yán)。在查擺問題階段，各級(jí)企業(yè)及全體干部職工對(duì)照“四不一任性”，圍繞全市18項(xiàng)重點(diǎn)工作中涉及本企業(yè)、本部門、本崗位的問題進(jìn)行全方位查擺，明確責(zé)任主體、建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬，將重點(diǎn)工作全面梳理，找準(zhǔn)找實(shí)存在問題，挖深挖細(xì)問題成因，以 “點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式進(jìn)行“自我畫像”。整頓辦對(duì)個(gè)人自查報(bào)告嚴(yán)格審核并匯編成冊(cè)，確保查擺問題到位、整改方向正確。 征求意見范圍廣。堅(jiān)持“開門”搞整頓，高度關(guān)注職工訴求，精心設(shè)計(jì)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門三級(jí)主管以上負(fù)責(zé)人兩套征求意見表，以匿名方式向集團(tuán)本部全體員工和各二級(jí)公司、直屬公司中層以上干部征詢意見，并注重從巡察反饋、典型案件、群眾來訪、百姓問政等渠道收集問題線索。整頓中，各企業(yè)有錯(cuò)即糾、立行立改，從職工最期盼的事情做起、最不滿意的問題改起，聚焦頑瘴痼疾，敢于動(dòng)真碰硬，積極回應(yīng)廣大職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新要求、新期待，切實(shí)增強(qiáng)了作風(fēng)整頓的針對(duì)性、實(shí)效性。 督導(dǎo)檢查措施硬。為確保整頓工作各個(gè)階段、各項(xiàng)要求落實(shí)落地，集團(tuán)公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、企業(yè)改革、招標(biāo)采購(gòu)、工程管理、工作紀(jì)律、辦事效率等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，派出督導(dǎo)檢查組深入基層企業(yè)明查暗訪。目前，查出典型問題4個(gè)，給予黨紀(jì)政務(wù)處分2人、誡勉談話2人、提醒談話4人;發(fā)出《督查通報(bào)》2期，點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)4人、查擺問題不實(shí)不深59人，并對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒，充分發(fā)揮了督查工作傳導(dǎo)壓力、倒逼整改的作用。 作風(fēng)建設(shè)理念新。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話和來陜來榆考察重要講話重要指示精神、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)、落實(shí)“四防”責(zé)任等工作結(jié)合起來，堅(jiān)持邊查邊改、邊改邊整、邊整邊建。在聚焦“四不一任性”查擺問題的同時(shí)，總結(jié)提煉出“常知責(zé)、勤履責(zé)、善盡責(zé)、勇?lián)?zé)、慎用權(quán)”“四責(zé)一權(quán)”作風(fēng)建設(shè)理念，將其融入企業(yè)文化建設(shè)中，既突出正向引導(dǎo)，又強(qiáng)化反向約束，協(xié)同發(fā)力、持續(xù)用力，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)、保持長(zhǎng)效。
-
2021
09-08
資源開發(fā)公司就作風(fēng)整頓和“四防”工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查
9月7日，資源開發(fā)公司黨委副書記、總經(jīng)理秦文耀一行對(duì)佳縣鹽化公司作風(fēng)整頓和“四防”工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 檢查組通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、座談交流等形式，對(duì)佳縣鹽化公司作風(fēng)整頓和“四防”工作開展情況進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。 檢查組強(qiáng)調(diào)，要持之以恒做好疫情常態(tài)化防控工作，尤其是嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)外來人員、運(yùn)輸車輛的各項(xiàng)管控措施;要科學(xué)研判公司防汛體系的最大承載力，制定切實(shí)有效的應(yīng)急預(yù)案;要持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織全員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，按照PDCA循環(huán)不斷加強(qiáng)安全督查檢查;要結(jié)合公司實(shí)際，有計(jì)劃組織開展好干部作風(fēng)整頓工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查，著力解決干部存在的“四不一任性”問題，切實(shí)把作風(fēng)整頓成效體現(xiàn)到公司“經(jīng)營(yíng)脫困”目標(biāo)上來。 會(huì)上還就佳縣鹽化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展規(guī)劃、資金情況以及存在問題進(jìn)行了討論交流。
-
2021
09-07
楊伙盤煤礦召開干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會(huì)
9月2日，該礦召開干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會(huì)，通報(bào)了該礦作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組近日突擊檢查各部門、各崗位發(fā)現(xiàn)的問題，并就當(dāng)前作風(fēng)整頓重點(diǎn)工作再研究、再部署。 會(huì)議指出，此次作風(fēng)整頓是一次干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)的全面整頓，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。全礦干部職工要提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)此次作風(fēng)整頓的迫切性和重要性；要堅(jiān)持“三個(gè)”導(dǎo)向，全面檢視問題，結(jié)合實(shí)際、對(duì)癥下藥，切實(shí)整治工作中存在的“四不一任性”等方面的突出問題，不斷提升履職盡責(zé)能力；要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，狠抓任務(wù)落實(shí)，建立問題清單和整改臺(tái)賬，對(duì)“零問題”部門和個(gè)人開展重點(diǎn)督查，確保作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)、不落一人、取得實(shí)效。
-
2021
09-07
銀河自動(dòng)化公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會(huì)
9月6日，該公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會(huì)，根據(jù)集團(tuán)公司作風(fēng)整頓督導(dǎo)檢查組反饋的意見和建議，對(duì)公司干部職工自查報(bào)告提出整改意見。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要以此次作風(fēng)整頓為契機(jī)，在扎實(shí)做好作風(fēng)整頓一、二階段工作的同時(shí)，重新梳理制度規(guī)定，深入查擺檢視問題，逐條落實(shí)，堅(jiān)決整改；要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)照“四不一任性”，查找問題和不足，勇于自我剖析，做到真檢視、嚴(yán)整改；對(duì)作風(fēng)自查不夠深入、不夠徹底，工作中不推不動(dòng)、紀(jì)律松散的員工，予以警示教育，進(jìn)行通報(bào)處罰，以扎實(shí)開展作風(fēng)整頓實(shí)現(xiàn)全員作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)大的跨越，為公司實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
